湖北省300多所厂办子校剥离重生 3月移交

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　　按照部署，湖北省300多所“厂办子弟学校”，在今年3月底前完成移交工作。随着最后8所厂办子弟学校办完移交手续，“厂办子弟学校”这一曾经风光的称谓，在我省成为历史名词。
　　仅武汉，就有1.6万多名教职工在“厂办子弟学校”工作。在这一历史变革中，还有十二三万名中小学生，要经受教育环境的变迁。
　　自1999年起，武汉市教育主管部门启动校企剥离工作。2005年，湖北省人民政府办公厅下发《关于妥善解决国有企业办中小学离退休教师待遇问题的通知》，致力于推进教育资源公平与均衡。
　　截至目前，已经移交的省属企业中小学有50所，在职教师2049人。
　　曾经的“子校”
　　上世纪80年代，厂办子弟学校占据了湖北教育资源半壁江山。如今，再也没有学校使用这样的历史称谓了。
　　省国资委透露，最后剥离的省属企业办中小学只有8家。在今年3月底以前，它们已全部被移交给了地方政府。而早在2006年底，市属企业办中小学校与地方政府的移交工作已结束。
　　丁华荣是武汉市楚才小学的一名数学老师。楚才小学的“前身”，是1972年起开办的武汉汽车标准件厂办子弟小学，至今已有35年历史。
　　1980年，丁华荣从荆州市某实验小学调到武汉汽车标准件厂办子弟小学教书，她曾为自己的子校教师身份而骄傲。
　　上世纪八十年代中期，武汉汽车标准件厂进入黄金时代，随着经营状况的好转，子校老师的基本工资有所提高，达到200多元，再加上奖金，一般老师每月可以拿到五六百元。这个收入，比社会上一些学校的老师收入要高得多。
　　“当时厂办学校的待遇普遍好于社会办校。那时学校教室里冬天有烧炭的暖炉，夏天有电扇。每次同学聚会，同学们很羡慕我。”丁华荣回忆说，子校教师不仅工资待遇好，而且心理负担也不重。“学生都来自单位职工家庭，大家住在一个院子里，找家长也方便”。
　　然而，子校老师们的好日子，随着武汉汽车标准件厂经济效益的滑坡而结束。
　　丁华荣的丈夫也在武汉汽车标准件厂工作。那时，他们夫妻二人都快退休了，可一个月的工资加起来还不到1000元。“几年前我就开始为后半辈子的生活着急了。”
　　2006年，武汉汽车标准件厂解散，厂办子弟小学划归洪山区教育局。
　　“终于有归属了，而且工资还涨了。”丁说，年前，他们的工资随着事业单位“加了一级”，她一个人的收入已经是当初她和丈夫工资之和的3倍还多。
　　“今年下半年我就可以安心退休了”。丁华荣欣慰地说，后顾之忧解决了，现在她可以安安心心站好最后一班岗。
　　变身与解困
　　洪山区教育局法规科科长游家汉介绍，在上世纪80年代，一些条件好的企业，像葛电化工厂，虽然地方比较偏，但企业效益较好，很多社会学校的老师拼命往里面钻。但到了上世纪90年代，一些企业逐渐走下坡路，一些老师想方设法想调出去，有的还因为“出不去”而闹情绪。
　　企业学校的老师曾有过较好的社会地位，但随着社会办学的壮大，教师“正规军”逐渐增多，企业学校的老师开始被称为“杂牌军”，他们有两种身份，一个是厂里的职工，第二个才是教师。
　　“做子校老师的门槛比较低，当时简直就是赶鸭子上架，没有任何经验就开始办校。”武汉汽车标准件厂子小第一任校党委书记孔淑林感叹道，“等米下锅，只要有意向都可以过来，当然一线的技术工人没有人愿意，因为厂里重视生产，而教师属于三线工，地位、待遇没有一线的高。
　　据了解，武汉原国有企业所办的子弟中小学有250多所，在校中小学生共有十二三万人，在校教职工1.6万多人。由于许多企业效益不好，投入到教育上的经费十分有限。一些子弟学校设备及师资都比较差，严重影响到教学质量。
　　1999年，武汉市政府办公厅下发了204号文件，列出63所较困难的市属企业子弟中小学，要求这些学校剥离到地方。
　　到2001年，武汉市63所企业办子弟中小学校剥离工作已经收尾。近2万名原在国有企业子弟学校就读的中小学生，在当年9月被安排到就近的公办学校就读。其中地方政府共接收1500多名子弟学校的老师。
　　七一七研究所在上世纪70年代以前都开办在宜都。1991年，该研究所整体搬迁到武汉，七一七研究所投入了60万元给洪山区教育局，和化工学院子弟小学一起办起了鲁巷中学，最初学校生源较少只有300多人。
　　“变身”让鲁巷中学“强身”。目前，鲁巷中学1100多名学生中，七一七研究所的子弟仅有20人。