小学论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 156|回复: 0

[环境创设] 浅谈如何为幼儿创设良好的英语语言环境

[复制链接]

10万

主题

10万

帖子

30万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
305059
发表于 2016-8-6 11:01:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
  导读:环境是英语学习的基础,只有在幼儿语言发展的关键期为幼儿创设良好的英语语言环境,才能激发、培养、巩固幼儿对英语学习的兴趣,才能促进幼儿英语口语能力的发展,为幼儿进一步学习英语打下良好基础。
  随着中国加入WTO,作为国际交流通用语言的英语,越来越受到推崇,英语教育逐渐低龄化,幼儿英语教育成为社会的热点。教育学家、心理学家认为,语言发展的关键期是幼儿期,在这时期为幼儿创设良好的英语语言环境,给他们提供一个应用、交流语言的机会和条件,那么幼儿就能在这学习语言关键期中自然习得英语。如何为幼儿创设良好的英语语言环境呢?我认为应做到如下几方面。
  一、给幼儿创造一个自然轻松的语言学习、交流环境
  1、英语课堂环境。在对幼儿进行英语教学时,我们利用“听先于说、说先于读、读后再说、说后表演”的方法,把教学内容溶入到情境创设、游戏方法中,激发幼儿的兴趣,调动孩子主动学习英语的积极性,让幼儿在创设的情境及游戏活动中想说、敢说、有机会说、大胆地表达与展示,让孩子在玩中学,学中玩,轻松自如地学习使用英语。
  2、日常生活环境。为让幼儿拥有一个丰富的语言交流环境,我把英语日常口语贯穿于幼儿的一日生活中,让幼儿在潜移默化中习得英语。同时,还常给孩子看英语动画片,听英语故事,念英文儿歌,通过声、光、图等材料给幼儿营造浓厚的英语语言氛围,让幼儿养成良好听、说英语的习惯。
  二、给幼儿创设一个良好的物质环境,幼儿置身其中,随处都能感受到英语的氛围,引发他们对英语的反应和使用
  ①活动室内外环境。环境是孩子的第三位老师,一幅幅醒目的画面,如同一张张大广告,浓缩教育内容和目的,一个个可爱的挂饰也能给幼儿直接的刺激产生潜移默化的影响。所以,在活动室内外环境创设过程中,我们充分考虑墙饰、悬挂物等方面的设计尽量给幼儿布置一个有浓厚英语气息的环境。
  ②创设英语角,英语角是一个让幼儿通过对图、实物、贴绒,立体沙盘等物品的摆弄和操作在游戏中运用英语的区域,教师的作用是投放材料进行引导。
  三、开展有效的家园互动活动,创设良好家庭英语语言环境
  父母同样是孩子的启蒙教育者,父母对孩子语言能力的态度及孩子在语言能力方面取得进展的敏感性,直接影响孩子语言能力的发展。因此,我们非常注重家庭英语语言环境的创设。在教育工作中,教师和家长互相交流、沟通,让家长根据自己的英语水平及经济能力在家尽量给孩子创设一个轻松、愉快的英语环境,注重言传身教、持之以恒,在生活中尽量用简单的英语与孩子对话;给孩子播放英语声像资料;坚持与孩子进行游戏活动;在家给孩子一个安静活动、操作的空间;与教师一起提高并保持孩子学习英语的兴趣。
  开展丰富有效的家园互动活动,提高家长素质,让家长了解最新幼儿英语教育理念,全面提高家园合作共育水平。我们采用的主要形式有:
  ①家长会
  我们根据计划定期召开家长会,把幼儿英语教育内容、目标、方法告诉家长,争取家长的积极配合,让家长在家能有计划、有目的地为孩子创设轻松,愉快的英语语言环境。同时也邀请专家给家长做讲座,指导教师、家长的工作,让教师、家长和孩子共同进步。
  ②爱心家访
  家访也是家园沟通、合作的重要途径之一,为让孩子拥有一个良好的家庭英语语言环境,在家访中教师向家长反馈孩子在园英语学习情况,通过与家长交流、沟通、探讨,分析孩子存在的问题,根据孩子的特点、爱好,因材施教,提高良好英语语言环境创设的有效性。
  ③家长学校
  家长学校是幼儿园全面提高家长素质家园互动形式之一,我们把“幼儿在园英语100句”“教师在园英语100句”“家长在家英语100句”作为培训内容组织家长共同学习,全面提高家长英语水平,促进家长、孩子学习英语,用英语交流的积极性,营造良好的家庭英语语言氛围。
  总之,环境是英语学习的基础,只有在幼儿语言发展的关键期为幼儿创设良好的英语语言环境,才能激发、培养、巩固幼儿对英语学习的兴趣,才能促进幼儿英语口语能力的发展,为幼儿进一步学习英语打下良好基础。
  广西北流市幼儿园 赵萍
            
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-5-19 21:44 , Processed in 0.069923 second(s), 8 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表