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赏识教育≠一味夸奖,99%的家长没注意

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论坛元老

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发表于 2018-11-24 12:50:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
  赏识教育是生命的教育,是爱的教育,是充满人情味、富有生命力的教育。赏识教育的特点是注重孩子的优点和长处,让孩子在“我是好孩子”的心态中觉醒。那么,赏识教育就是一味的表扬加鼓励吗?
       
          童话里的匹诺曹,不光说谎话,还把课本卖了和坏朋友一起去看马戏。这样一个孩子,是匹诺曹爸爸的心头肉,从诞生之日就一口一个“我的好儿子!”“我的乖儿子!”的夸奖着,还总是鼓励匹诺曹“做一个真正的孩子”。可是,这样的爱子行为却只换来了儿子一瞬间的感动,这是为什么呢?
       
          其实,这是因为匹诺曹爸爸错误使用了赏识教育。真正的赏识教育,重视的是赏识孩子付出努力的行为过程,也要纠正孩子不当的行为。对孩子实施赏识教育,这没有错,但赏识过了头,效果适得其反,孩子容易产生虚荣、自傲的心理,很难接受不同意见,更不要说批评教育了。
       
          如今的独生子女,大人娇惯的多,一味地夸奖,不受点儿挫折教育,将来怎么走上社会?教育应是十八般武艺,欣赏、激励、批评、惩罚等等,缺一不可。
       
          要想真正的做到赏识,就要避免用“孩子你真棒”、“你太厉害了”等这样的语言来夸奖,更要注意避免“你画得真好,是小区里画得最好的”、“我看你比×××画得更好”等攀比式夸奖。另外,也不能使用“跑第一名真不错,继续努力,争取下次也第一哦”、“真没想到你能做得这么好”、“这次表现不错,以后别再捣蛋了”等附带苛刻要求的语言夸奖。
       
          那么,怎样进行正确的赏识教育呢?
       
          1、夸奖要有的放矢,找出孩子的闪光点
       
          要有针对性地进行具体夸奖,比如画画得好,可以突出“孩子你很有想法,你能想到给马画上翅膀,这点很不错”,而不要对画的好坏做性质上的评价。多用描述性语言,发自内心地找出孩子的闪光点。通俗地说就是“夸奖要走心”,而要做到这一点需要多陪伴孩子,多关注孩子。
       
          2、要夸奖孩子努力的行为而不是结果
       
          孩子获得了奖项不要从获奖本身来夸奖,因为奖励只是对孩子努力行为的一种褒奖,家长应当多从孩子的付出和努力来进行表扬和鼓励,比如说:“你每天坚持练习,所以才能取得成绩。妈妈真为你的坚持骄傲。”
       
          3、努力了即便失败也要夸奖
       
          失败的夸奖有时比成功的夸奖更重要。只要他付出了努力,即便失败了,也应当针对他努力的行为进行积极的夸奖。比如孩子练习滑板车,无论怎么练,一开始都掌握不好,车总是跑不起来。这时要积极夸奖孩子:“你这次做得好多了,让我们再试试。”只有不断地鼓励,他才能树立正确的学习心态,不畏困难。
       
          4、发问式夸奖,让孩子自己总结经验
       
          用“你怎么能想到这么画的啊?”“你是不是已经比刚才滑得更远了?”这样的句式启发和鼓励孩子,让孩子自己发现自己的独特之处,总结经验。间接性的夸奖是一种平等的沟通方式,不是强者对弱者的褒奖而是朋友式的交流。
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