家庭“协议式教育”悄然流行

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            甲方为家长，乙方是孩子，饮食起居、家务劳动、娱乐学习诸多条款清楚明晰，劳动报酬和奖惩措施也一一罗列……近日，一位母亲与女儿签署的暑期劳动合同在沪上某育儿论坛中引发热议。记者采访发现，这个暑假，“协议式教育”的家教新理念在申城悄然流行，为保证孩子过一个安全、健康、有益的假期，一纸合同被家长视作“有力武器”。对此，教育专家也提醒，亲子签合同未尝不可，但要注意引导。
        　　现象直击1
        　　孩子做家务 家长付工资
        　　近日，某育儿论坛里，一则家长和女儿签署的合同格外吸引眼球，发帖人“越越MUM”晒出了一份《暑期“勤工俭学参与家务劳动”合同》。
        　　合同上明确标明甲方、乙方，并写明“暑假必做的家务劳动有：收、叠自己的衣服；饭后收全部碗筷；收拾自己的房间及物品。除以上家务劳动，其它参与的劳动，完成后，根据劳动的难易程度、完成质量好坏、完成的态度、自觉性各项标准进行评分，根据分数可以获取相应等级的劳动报酬。 ”奖金在1至10元之间，赏罚明确。所得报酬都可以让孩子自由支配。
        　　据了解，“越越MUM”签署这份合同是为了在假期提高女儿的自理能力。一纸合同也引来不少家长的跟帖，有家长表示赞同签合同的做法，想如法炮制，也有家长持反对态度，认为家务和金钱之间不能划等号。
        　　现象直击2
        　　“亲子合同”内容多样
        　　记者采访发现，假期和孩子签订类似亲子合同的家庭还不少，合同内容涉及最多的是课外辅导、暑假作业、电视娱乐、家务劳动、作息时间等5项。
        　　虽然条约制订得 “有模有样”，但在执行过程中，合同的效果也因人而异。一些家长认为，签合同是为了让学生感受劳动的过程，并不看重结果。
        　　六年级学生华经纬告诉记者，往年暑假，自己也曾与家长签订了两个月的《暑假劳动合同》。 “两个月时间，我赚了100多元钱。 ”小华说，自己平时在家很少做家务，合同还是起到一定作用的。
        　　而六年级学生王黎的《暑假计划合同》在双方签字生效后的一周，就从冰箱上撕了下来。王黎不无得意地说，“我一开始也遵照合同按点吃饭、做家务，但是第一次洗碗就摔碎了碗，扫地时不小心又把花瓶砸碎了，妈妈也就不让我干活了。 ”就是这样，王黎的“合同”每年都“签”，每年都“毁”，最终“不了了之”。