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海盗分宝石

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论坛元老

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发表于 2016-8-13 13:52:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

          
          

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      12
                                      据说20分钟内能回答出这道题的人,平均年薪在8万美金以上
      这是一道很有趣的推理题。据统计,在美国20分钟内能回答出这道题的人,平均年薪在8万美金以上。
      5个海盗抢到了100颗宝石,每一颗都一样的大小和价值连城。
      他们决定这么分:
      1。抽签决定自己的号码(1,2,3,4,5)
      2。首先,由1号提出分配方案,然后大家5人进行表决,当且仅当半数和超过半数的人同意时,按照他的提案进行分配,否则将被扔入大海喂鲨鱼。
      3。如果1号死后,再由2号提出分配方案,然后大家4人进行表决,当且仅当半数和超过半数的人同意时,按照他的提案进行分配,否则将被扔入大海喂鲨鱼。
      4。以次类推......
      条件:
      每个海盗都是很聪明的人,都能很理智的判断得失,从而做出选择。
      问题:
      第一个海盗提出怎样的分配方案才能够使自己的收益最大化
    点击第二页查看答案:
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    论坛元老

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    发表于 2016-8-13 14:36:27 | 显示全部楼层

           
              
              

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      12
                                   
    这是一个考验经营者的问题,没有标准答案,无论怎样分配都有可能成功也有失败的风险,这个问题的设计是用来考验老板的。
    第一个海盗就是代表老板,假如你作为老板,拥有最先分配权,就看你是否仁厚或是“黑心”,你有权独吞所有共同成果,也可以合理分配让大家满意,如果您希望得到更多,就要承担被伙伴推翻的风险,如果您不想冒险,就放弃部分利益以求共存。
    在不同的社会和民族背景下,海盗的价值取向都不一样,有些人的脾性是宁可同归于尽都不让你独占便宜,有些人则只求安稳,不计较利益。
    所以这5个海盗换成不同性格的人在不同的位置都有可能影响结果,作为第一个海盗,还必须对自己的伙伴们的性格了如指掌,根据其性格特点和价值观作深入研究和策略分析,才能因地制宜,设计出最合适的分配方案,这是没有公式套路的。
    和老板领导管理团队一样,要赚取最大化的利润又不能使自己的系统倒台,就必须对自己的下属作深入研究,制订相应合理的分配方案,才能获得最大的成功!
    这个游戏的规则与股份制企业和总统选举制度有异曲同工之妙,都是没有标准答案的,留待每一个想成为成功老板或成功领导者的朋友自己领悟,引以为鉴。

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