心理测试：你的协作精神有多高
心理测试：你的协作精神有多高你的协作精神有多高
下面的问题，是为了调查你是不是能与周围的人取得协调，以及你用什么办法能够稳妥地将事情解决。根据你如何回答这些问题，可以了解你的团队合作性。
测试开始
请回答下面测试中的各个问题。最后，看你是哪种类型。
1.你认为“入乡随俗”是很自然的事情。
A.是→第3题 B.否→第2题
2.你觉得自己是个倔强的人。
A.是→第4题 B.否→第5题
3.你是绝对不会坐老弱病残孕专座的。
A.是→第6题 B.否→第5题
4.你的兴趣是兜风。
A.是→第7题 B.否→第8题
5.你认为假如超过规定的车速，跟着周围的车的速度行驶就不会有麻烦。
A.是→第8题 B.否→第9题
6.你很喜欢跟朋友吵吵闹闹。
A.是→第10题 B.否→第9题
7.跟别人谈话时，你总断定自己所想的是百分之百正确的。
A.是→A型 B.否→B型
8.你认为，自由就是仅仅以自我为中心，过一种随心所欲的生活。
A.是→C型 B.否→A型
9.你有根据自己的喜恶来简单判断事物的倾向。
A.是→B型 B.否→D型
10.你即使跟对方有分歧，也会跟对方努力沟通直到达成一致为止。
A.是→D型 B.否→C型
点击下一页查看答案
结果分析
A型(25分)特立独行的你，很难与他人协作发展。
你的团队合作性很差，很难与周围的人取得协调，只想着如何能不歪曲自己的信念，推动事物向自己希望的方向发展。
比起朋友，你的敌人要多一点。但你似乎对此毫不在意。虽然能够贯彻自己的信念令你很有成就感，但很多工作并非仅靠你一人就能完成。完全不接受他人意见或很难与他人协同合作会阻碍你的发展。不要忘记做事情要有灵活性。
B型(50分)合作？不合作？你以喜恶作决定。
你的协调性其实很强，也能与别人合作得很愉快。但你常常以自己的好恶来做决定。通常一个“讨厌对方”的简单理由，便会将你的合作欲望降至为零。有时你态度的改变只是因为一些细小的事情，常常会毫无预兆地突然将对对方的好感转变为厌恶感。因为你的这种特点，有时会被人认为“喜怒无常”，“没有常性”，让人捉摸不透。
虽然很多人都用好恶来判断事物，但仅在个人生活中还可以被原谅。一定注意不要把这种态度带到职场上。
C型(75分)你喜欢追随多数，认为融入集体很重要。
一见之下，大家都会觉得你是合作性非常高的人。你几乎不会有什么破坏和谐气氛的言行举动，也不会想要将自己的意见强压给别人。
但你这样的人，很容易“随波逐流”，跟着大多数人盲目前进。可以说，你的协作性是建立在依赖别人的基础上的。你通常没有自己的信念，喜欢追求流行，一旦脱离群众，就很容易陷入不安的状态。比起拥有自己的“个性”来说，埋没在周围的人群中会让你更有安全感。
D型(100分)你有很强的协调能力，是团队的“黏合剂”。
你的协调能力非常出众，能够详细听取别人意见，协调不同因素，找出共同目标，最终将事情朝着更好的方向推进。
你不会以自己为中心，也不会人云亦云；不会仅仅因为讨厌对方而不跟他交往，也不会仅仅以性格合不来而拒绝交流。即使面对很不好对付的人，你也能够努力寻求合作，是团队中擅长协调组织的“黏合剂”。
页:
[1]